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疫情期間,企業是如何穩定員工的?

來源:http://www.dvdmoviez.com/news340105.html    發布時間:2020-3-24 11:29:00

    在我們的日常生活中,因為給員工支付了足夠的工資,所以是能夠留住員工的,但是現在屬于疫情期間,也就是說,一些企業都還沒有來進行復工,員工的工資也不能及時的支付,那么員工很有可能就會留不住。一個企業想要長期的發展,那么就是要穩定員工的,尤其是在疫情期間,更應該是關注這方面的。

    1、在沒有復工的期間,要給員工足夠的信心,根據我國在疫情期間的問題或者是對于工資的要求,要及時的滿足。
    2、一旦發現了員工出現了被確診或者是被隔離的情況,不能及時的返回上班,那么就是需要針對疫情期間,給予充分的關注。
    3、在醫療期期滿時間內,都是可以為員工留有工位的,以便于后續再次回來工作。
    4、由于是疫情期間,所以工作并不是十分的繁忙,所以是可以采取輪班、縮短工時等的方法,來為員工謀取休息的,盡量不裁員。

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